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每天來點內在美，今天跟大家分享一本書，書名是：
Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career轉行
作者：Herminia Ibarra
埃米尼亞伊瓦拉
1970/02/02
經濟學家
本書特色：
面對流動性越來越大的社會，轉行這個話題受到越來越多的關注。
作者透過對39名成功轉行人士進行深度的調查與訪談，提煉出一系列轉行的普世智慧，向人們揭示成功轉行的成功法門。
核心內容：
1.什麼是不敢轉行的關鍵原因？
2.該如何順利轉行？
3.轉行的本質究竟是什麼？
1.不敢轉行的原因大多可能是錯誤的假設
書中舉了一個女人抱石頭游泳的故事：有個女人在湖水中抱著石頭游泳，眼看就快游到對岸，因為石頭很重卻一直在下沉，岸邊圍觀的民眾要她趕緊放棄石頭，但是女人卻固執的不願放棄石頭，並大聲吶喊：這石頭不能扔！
透過這個故事得知，對岸邊的人而言，他們能夠淺顯易見的看見問題的關鍵原因，而當局者，卻認為自己的現況是無法改變的，維持現況才安全。常常我們認為的那一顆石頭，是過去環境和能力水平下被迫做出的決定，並不代表我們一輩子都必須抱持著這樣的假設。
a.轉行的關鍵一個試錯的過程
b.職業選擇的金字塔結構
頂層：著重在外顯的部分：在什麼單位工作、工作內容、還要繼續工作嗎？大多數人的選擇與思路只會到這裡，容易陷入“別人認為我應該成為的樣子”這樣的思維盲區。
中層：思考內在：自己的工作能力是什麼？喜歡什麼類型的工作狀態？工作帶給自己的意義？選擇思考中層的人通常擁有較深刻的想法，也較能找到問題核心。
底層：職業選擇的基礎：人生什麼對自己最重要？你的世界觀和價值觀是什麼？選擇這個才是最重要的基礎，同時也是影響職業選擇最大的主因。
若只是想著“我做什麼能最賺錢”將很難找到你真正想做的事情。
當你很認真想投入一件事情或想做的事情和能做的事情無法調和，別猶豫！你該轉職了。
2.找到真實的自我，更容易成功轉行
a.純粹找到自己熱愛和喜歡的事情本身存在盲區，他們是結果而非原因。
心理學有個概念叫做『真實的自我』那是一個存在於內心，不變的一個狀態。
史丹佛大學心理學家Hazel Markus黑茲爾馬庫斯曾提出一個概念：可能的自我。
假設每個人都有一個可能的自我，可能的自我並不是一個既定的模型，而是一個毛胚，隨著經驗構成一個完整的整體，自我就被塑造出來。
真實的自我存在固定的“過去”，而可能的自我則存在於“過去與未來”;過去無法改變，未來卻有著無限的可能。
作者認為我們應該放棄『真實的自我』，努力去發現『可能的自我』。
b現實可能性列表：
將心中所有覺得自己喜歡的項目或是想要成為的人全部列出來;目標不是去找尋真實的自我，而是去發掘可能的我，逐步的去嘗試，避免陷入轉行的失敗誤區。
c.找到目標之後不要立刻全力以赴。
轉行這件事情存在種種不確定性，不是做了決定之後立刻改變所有事情，我們的時間與精力有限，要從最低成本的試錯開始。例如：保留現在的本業，去做有興趣的兼職或是外包;若工作太忙上述方法都不行，可以盡可能的讓自己學習相關知識或者接受培訓。
d.在想要拓展的領域發展新的人脈圈。
當在舊有的工作體系下較難獲得轉變跑道上的支持，從新的人際關係中除了有機會得到技術性的支持，找到一個能帶領自己進門的導師也是非常重要。
3.轉行本身意味著職業重塑的過程。
職業轉換連結你的過去與可能的未來，面臨的挑戰不僅是技術性的變化，還有清楚而堅定自己轉職的意義。如何在過去與未來之間建構價值認同，作者建議：給自己的經歷賦予一個新的意義，幫自己建構一個子我轉變的人生故事。通過故事合理化你的動機，你所找尋的、嘗試的都變成支持你這次轉行的重要環節，如此也更能提升轉行的成功率。
探索轉型的方法：
a.在生活中不斷的利用各種事件進行反思。
b.休息一段時間。透過在日常生活中解放出來，做些非慣性的活動。
c.利用生活中一些觸動自己的事件去檢視轉行的意義，重新檢視自己。
今天的內在美就分享到這裡，願透過這本書，你也能成為轉行高手，下次見。
Ａ True Departure @ Una Omda.C
平靜使生活遠離塵囂，
智慧讓心靈遼闊山高，
願你我能心靜如止水，
領悟上質主義的美好。
＃每天來點內在美 璽媛 ＃上質主義
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